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顧問(wèn)勞動(dòng)合同

發(fā)布時(shí)間:2023-07-15

顧問(wèn)勞動(dòng)合同。

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顧問(wèn)勞動(dòng)合同(篇1)

常年質(zhì)量管理顧問(wèn)勞動(dòng)合同

甲方(雇主):XXXX公司

乙方(勞動(dòng)者):XXX

鑒于乙方具有豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),甲方需要借助乙方的專(zhuān)業(yè)能力來(lái)提高公司的運(yùn)營(yíng)效益和業(yè)務(wù)水平,因此,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,就乙方擔(dān)任常年質(zhì)量管理顧問(wèn)一事達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同期限

本合同自XX年XX月XX日起生效,為期兩年。合同期滿后,雙方如無(wú)異議,可協(xié)商續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容及費(fèi)用

(一)工作內(nèi)容

1. 乙方的工作內(nèi)容是根據(jù)甲方公司的實(shí)際需要,提供相關(guān)的質(zhì)量管理咨詢、指導(dǎo)服務(wù),并監(jiān)督和協(xié)調(diào)公司各部門(mén)的質(zhì)量管理工作。

2. 乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方匯報(bào)公司的質(zhì)量管理情況,并提供質(zhì)量管理方面的建議和意見(jiàn),以協(xié)助甲方提高業(yè)務(wù)水平。

(二)費(fèi)用

1. 甲方應(yīng)向乙方支付年度服務(wù)費(fèi)用,具體費(fèi)用可以根據(jù)雙方協(xié)商確定。

2. 甲方應(yīng)向乙方及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,并在服務(wù)結(jié)束后的五個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付最后一次服務(wù)的費(fèi)用。

三、工作時(shí)間

乙方的工作時(shí)間為每周工作三天,具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。乙方享有法定節(jié)假日的休假權(quán)利。若因工作需要節(jié)假日需要工作的,由雙方協(xié)商安排。

四、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司總部,必要時(shí)可以根據(jù)工作需要到其他辦事處或生產(chǎn)基地進(jìn)行工作。

五、福利待遇

1.甲方應(yīng)向乙方繳納五險(xiǎn)一金。

2. 甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供與工作內(nèi)容和職務(wù)相關(guān)的合理津貼和補(bǔ)貼,并向乙方提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和晉升機(jī)會(huì)。

3. 甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買(mǎi)符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定的商業(yè)保險(xiǎn),保障乙方的人身安全。

六、保密條款

1. 乙方在工作期間和服務(wù)期間內(nèi)獲取的所有與甲方公司有關(guān)的信息,包括但不限于:商業(yè)秘密、商業(yè)計(jì)劃書(shū)、客戶信息、技術(shù)信息、財(cái)務(wù)信息等應(yīng)當(dāng)視為保密信息,并嚴(yán)格保守,未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得向第三方透露。

2. 如乙方因違反保密條款而給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。

七、違約責(zé)任

1. 若乙方出現(xiàn)下列情況之一,即被認(rèn)定為違約行為:

(1)未經(jīng)甲方書(shū)面同意擅自泄露甲方的商業(yè)秘密。

(2)因工作失職導(dǎo)致甲方或者甲方的客戶遭受重大財(cái)產(chǎn)損失或者影響甲方的聲譽(yù)。

(3)服務(wù)期間內(nèi)擅自離崗或未經(jīng)甲方同意私下接收其它公司或企業(yè)服務(wù)。

(4)其他屬于法律法規(guī)規(guī)定的違約行為。

2. 如乙方發(fā)生違約行為,甲方有權(quán)單方面終止合同,并保留依法追究乙方違約責(zé)任的權(quán)利。

八、合同解除

1. 甲、乙雙方如需提前解除合同,應(yīng)在解除前30天書(shū)面通知對(duì)方,并經(jīng)對(duì)方同意。

2. 本合同期滿后,若雙方未能就續(xù)簽合同達(dá)成一致,本合同自動(dòng)終止。

九、爭(zhēng)議解決

本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行仲裁或訴訟。

十、附則

1.本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

2.本合同自XX年XX月XX日起生效。本合同經(jīng)乙方簽字后蓋章,生效。

甲方(雇主):XXXX公司

乙方(勞動(dòng)者):XXX

日期:XXXX年XX月XX日

顧問(wèn)勞動(dòng)合同(篇2)

顧問(wèn)勞動(dòng)合同書(shū)

一、甲方:

公司名稱(chēng):

公司地址:

法定代表人:

聯(lián)系電話:

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:

注冊(cè)地:

二、乙方:

姓名(全稱(chēng)):

身份證號(hào)碼:

聯(lián)系地址:

聯(lián)系電話:

出生日期:

三、合同期限:合同自20__年__月__日起至20__年__月__日止,共__年(月、日)。

四、工作內(nèi)容:

1、本合同的乙方為甲方公司的專(zhuān)職顧問(wèn),乙方應(yīng)根據(jù)甲方公司的要求,完成相關(guān)的業(yè)務(wù)咨詢、分析、規(guī)劃、戰(zhàn)略制定等工作,涉及的工作領(lǐng)域包括但不限于:(如下面的職務(wù)為:財(cái)務(wù)顧問(wèn),注意此處要根據(jù)實(shí)際情況作出調(diào)整)

(1)財(cái)務(wù)顧問(wèn):會(huì)計(jì)處理、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算制定、稅務(wù)籌劃等方面的咨詢;

(2)市場(chǎng)顧問(wèn):市場(chǎng)調(diào)研、企業(yè)戰(zhàn)略、市場(chǎng)規(guī)劃和營(yíng)銷(xiāo)方案的咨詢;

(3)管理顧問(wèn):企業(yè)管理體系建設(shè)、人力資源管理、組織開(kāi)發(fā)等方面的咨詢;

(4)技術(shù)顧問(wèn):技術(shù)規(guī)劃、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)移等方面的咨詢;

(5)其他:雙方協(xié)商確定的其他涉及業(yè)務(wù)咨詢的工作。

2、乙方在公司內(nèi)以財(cái)務(wù)(或其他所屬領(lǐng)域)顧問(wèn)的身份工作,乙方須遵守公司內(nèi)部管理規(guī)定和本合同約定的工作要求。

五、薪酬及其它待遇:

1、乙方的月工作日為(□)天,月薪金為人民幣(¥)元。

2、具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法詳見(jiàn)附件(一)支付保障協(xié)議,作為本合同的組成部分。

3、乙方在合同期內(nèi)享有法定帶薪年假(□)天。

4、其他待遇按公司的規(guī)定執(zhí)行,不另行約定。

六、服務(wù)期間保密條款:

1、乙方應(yīng)對(duì)甲方公司所涉及到的業(yè)務(wù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)予以保密,不得泄露信息,否則法律責(zé)任由其承擔(dān);

2、乙方應(yīng)對(duì)所接觸到的機(jī)密資料予以保密,不得泄露。因泄露所造成公司或者甲方相關(guān)單位或者個(gè)人的損失,以及引起的法律責(zé)任由乙方不承擔(dān);

3、乙方在離開(kāi)公司或解除合同后,應(yīng)將其保管的文件、記錄、資料、設(shè)備、技術(shù)秘密歸還甲方公司,并刪除電子郵件、信息等數(shù)據(jù)。

七、解除協(xié)議和解約:

1、在合同期滿前10個(gè)工作日,乙方應(yīng)向甲方核實(shí)合同期限,表明是否愿意續(xù)簽合同或離職。無(wú)論甲、乙雙方同意與否,乙方合同到期時(shí)自然失效;

2、發(fā)生下列情況之一,任何一方均有權(quán)單方面解除本合同:

(1)乙方有下列行為之一的:(列舉不當(dāng)行為,如:不履行合同義務(wù)、盜用公司機(jī)密、挪用公款等)

(2)甲方因經(jīng)營(yíng)情況調(diào)整或者財(cái)務(wù)狀況不好而需要解雇乙方的。

3、協(xié)議解除前,乙方需提前30天書(shū)面通知甲方,否則以違約處理。協(xié)議解除后,所有未支付的費(fèi)用應(yīng)該在解除協(xié)議時(shí)支付。

八、其他約定

1、乙方應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同條款,并按要求履行其義務(wù);

2、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章起生效;

3、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,內(nèi)容相同具有同等法律效力。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

日期:

附件(一)

支付保障協(xié)議

一、月薪標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)職位,乙方擔(dān)任公司內(nèi)財(cái)務(wù)(或企業(yè)管理、市場(chǎng)、技術(shù)領(lǐng)域)方面顧問(wèn),月薪為_(kāi)_____元人民幣。

二、支付方式

1. 乙方的薪酬按照月為單位支付,具體支付方式包括銀行代發(fā)和現(xiàn)金支付等方式,當(dāng)月月末支付上一月的工資。

2. 乙方的薪酬以人民幣形式支付。

三、崗位津貼

根據(jù)實(shí)際需要,為乙方提供崗位津貼,根據(jù)實(shí)際情況確定。

顧問(wèn)勞動(dòng)合同(篇3)

常年質(zhì)量管理顧問(wèn)勞動(dòng)合同

甲方:公司名稱(chēng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本公司”)

地址:公司地址

法定代表人:法定代表人姓名

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話

乙方:個(gè)人姓名(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本次雇傭方”)

地址:聯(lián)系地址

身份證號(hào)碼:身份證號(hào)碼

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話

鑒于本次雇傭方具備相關(guān)的專(zhuān)業(yè)能力和工作經(jīng)驗(yàn),甲方特聘請(qǐng)乙方作為常年質(zhì)量管理顧問(wèn),共同合作推動(dòng)本公司的質(zhì)量管理工作。

一、聘用期限

本合同自簽訂之日起生效,有效期為無(wú)固定期限。如有變動(dòng),甲乙雙方將會(huì)重新協(xié)商確認(rèn)。

二、職務(wù)及工作內(nèi)容

1.職務(wù):常年質(zhì)量管理顧問(wèn)。

2.工作內(nèi)容:

(1) 提供本公司質(zhì)量管理方面的咨詢和建議,為公司制定質(zhì)量管理計(jì)劃、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度;

(2) 反饋管理方面的意見(jiàn)和建議,提供建議并根據(jù)公司實(shí)際情況提出改進(jìn)意見(jiàn),以建設(shè)更優(yōu)質(zhì)的體系;

(3) 在必要時(shí)為公司制訂新的質(zhì)量管理方案;

(4) 參與公司的產(chǎn)品檢驗(yàn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)核定、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)等工作,指導(dǎo)實(shí)際的生產(chǎn)過(guò)程,協(xié)助公司進(jìn)行質(zhì)量管理;

(5) 參加有關(guān)質(zhì)量管理的內(nèi)外部培訓(xùn),有效提高公司組織人員的相關(guān)技能,使工作效率更高、更穩(wěn)定;

(6) 協(xié)助解決公司生產(chǎn)組織中的重要問(wèn)題,并提供必要的協(xié)助;

(7) 對(duì)本公司其他與質(zhì)量相關(guān)的工作提供必要的支持。

三、工作時(shí)間和地點(diǎn)

1.工作時(shí)間:

(1)本合同約定的工作時(shí)間為8:30-17:30,每周從周一到周五工作。

(2) 午餐時(shí)間不滿1小時(shí)不計(jì)入工作時(shí)間。

(3) 如公司需要加班工作(超過(guò)本合同規(guī)定的工作時(shí)間),乙方應(yīng)當(dāng)配合完成工作任務(wù)。對(duì)于加班工作時(shí)間,甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行加班工資的發(fā)放,并不得低于國(guó)家規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)。

2.工作地點(diǎn):本公司

四、工資和保險(xiǎn)

1.工資:甲方向乙方支付的工資為RMB(人民幣)XX元/月,2019年年終雙倍工資。

2.工資支付方式:

(1) 工資應(yīng)在每月的XX號(hào)前,支付到乙方指定的銀行賬戶。

(2) 工資支付明顯錯(cuò)誤或者漏發(fā)、無(wú)法及時(shí)發(fā)放工資的情況下,乙方有權(quán)要求甲方在XX日前按照應(yīng)付的金額向其支付生活費(fèi)、住宿費(fèi)等必要支出。

3.社保:甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

1.本合同簽訂之日起,甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家、企業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度等勞動(dòng)保障制度,遵守相關(guān)政策和規(guī)定。

2.如有乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或相關(guān)工作規(guī)定,影響本公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序或者經(jīng)濟(jì)效益,甲方可采取紀(jì)律處分或其他必要措施。

六、保密約定

1.乙方在工作過(guò)程中獲悉公司的商業(yè)秘密,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守秘密,防止泄露;

2.本合同終止后,乙方應(yīng)當(dāng)交還甲方保密資料或第三方秘密資料,并保證不再利用和泄露相關(guān)機(jī)密。

七、違約責(zé)任

1.如出現(xiàn)下列情形,構(gòu)成違約,違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)一定的違約責(zé)任:

(1) 違反本合同的約定,未能履行合同而導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償對(duì)方因此而受到的直接經(jīng)濟(jì)損失;

(2) 違反法律法規(guī)的規(guī)定,給本公司造成了損失,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.因甲方、乙方或者不可抗力等原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法履行或者停止履行,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對(duì)方,并協(xié)商解決辦法。

八、法律適用與爭(zhēng)議解決

1.本合同的履行、解釋及爭(zhēng)議解決,適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生本合同未約定的事項(xiàng),可供參考的法律規(guī)定和國(guó)家相關(guān)規(guī)定的約束力優(yōu)先;

2.因本合同而引起的爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。若在協(xié)商過(guò)程中無(wú)法達(dá)成協(xié)議,則應(yīng)將爭(zhēng)議提交至仲裁機(jī)構(gòu)依法仲裁,具有最終解釋效力。

九、本合同的變更與解除

1.本合同的任何變更須經(jīng)甲乙雙方達(dá)成書(shū)面協(xié)議后生效。

2.本合同的解除:

(1) 本合同期滿。

(2) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除。

(3) 一方經(jīng)通知解除本合同,對(duì)方應(yīng)該盡快清算工資,退還財(cái)物并辦妥有關(guān)手續(xù)。

十、其他

1.本合同一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份,合同生效后具有同等法律效力。

2.本合同的未盡事宜,可由甲、乙雙方協(xié)商處理,并以書(shū)面形式確認(rèn)。

3.本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方:公司名稱(chēng)(蓋章)

法定代表人:法定代表人姓名

乙方:個(gè)人姓名

年 月 日

顧問(wèn)勞動(dòng)合同(篇4)

甲方:__________________

乙方:__________________

經(jīng)營(yíng)者是指甲方聘用的經(jīng)營(yíng)酒店的酒店管理公司。

五星級(jí)飯店是指經(jīng)國(guó)家旅游總局下屬的全國(guó)旅游星級(jí)飯店評(píng)定委員會(huì)或者其權(quán)利義務(wù)繼受者認(rèn)定的五星級(jí)飯店。

專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)是指甲方為項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與建造所需聘用的包括項(xiàng)目管理、建筑設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)、廚房及洗衣房顧問(wèn)、機(jī)電顧問(wèn)、IT顧問(wèn)、專(zhuān)業(yè)音響顧問(wèn)、聲學(xué)/噪音顧問(wèn)、燈光顧問(wèn)、藝術(shù)顧問(wèn)、標(biāo)志標(biāo)識(shí)顧問(wèn)、水療顧問(wèn)、健身設(shè)備顧問(wèn)。

總負(fù)責(zé)人是指乙方向甲方提供本協(xié)議項(xiàng)下服務(wù)總負(fù)責(zé)人。

被推薦方乙方向甲方推薦的專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)公司或其他獨(dú)立于乙方的組織或個(gè)人。

雙方甲方和乙方。

2乙方的聘用

2—1

2—1—1甲方聘用乙方在期限內(nèi),遵照此協(xié)議的條款和條件,向乙方提供酒店建設(shè)籌建,籌備開(kāi)業(yè)計(jì)劃、執(zhí)行顧問(wèn)服務(wù)。

2—2

2—2—1乙方根據(jù)第2—1條,接受此項(xiàng)聘用。接收聘用聘用

3服務(wù)與職責(zé)

3—1

3—1—1在甲方正確合理地履行本協(xié)議第3—2條款和第4條款的前提下,乙方在期限內(nèi)雙方商定的合理期間內(nèi)向甲方提供下列在附錄一中詳細(xì)描述內(nèi)容的服務(wù):

1)可行性分析顧問(wèn)服務(wù);

2)方案設(shè)計(jì)顧問(wèn)服務(wù);

3)酒店管理公司篩選顧問(wèn)服務(wù);

4)與酒店管理公司談判顧問(wèn)服務(wù);

5)專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)公司篩選評(píng)審顧問(wèn)服務(wù)。

3—1—2乙方向甲方提供本款服務(wù)的過(guò)程中未經(jīng)甲方許可,不調(diào)換總負(fù)責(zé)人??傌?fù)責(zé)人主持乙方在本協(xié)議項(xiàng)下應(yīng)履行的全部義務(wù)。除非征得甲方同意,總負(fù)責(zé)人將親自出席雙方適時(shí)商定的時(shí)間和地點(diǎn)舉行的雙方的接洽和會(huì)談。

3—1—3在本條款項(xiàng)下乙方向甲方服務(wù)的職責(zé)是推薦并幫助甲方篩選經(jīng)營(yíng)者,并向甲方提供專(zhuān)業(yè)建議和意見(jiàn),以便甲方與經(jīng)營(yíng)者簽署關(guān)于酒店的合作意向書(shū)、技術(shù)服務(wù)協(xié)議和酒店管理協(xié)議。

3—1—4乙方將準(zhǔn)時(shí)參加與甲方共同約定的時(shí)間和地點(diǎn)召開(kāi)的,并在必要時(shí)責(zé)成專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)參加的與項(xiàng)目相關(guān)的活動(dòng)。

3—1—5乙方在提供酒店管理公司篩選顧問(wèn)服務(wù)、專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)公司篩選評(píng)審顧問(wèn)服務(wù)過(guò)程中,將利用自身的專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)行實(shí)質(zhì)性審查,乙方向甲方推薦的被推薦方應(yīng)具有

4乙方的職責(zé)

4—1—5—1法律法規(guī)規(guī)定的資質(zhì)(如有)和業(yè)界認(rèn)可的資質(zhì)。

4—1—5—2為五星級(jí)酒店提供相同于本協(xié)議所約定的酒店管理服務(wù)或?qū)I(yè)顧問(wèn)服務(wù)的經(jīng)歷

4—1—5—3與乙方不存在利益關(guān)系;既乙方不因被推薦給甲方聘用而享有任何利益。

4—1—6乙方應(yīng)當(dāng)在甲方提出可行性分析(如有)或未來(lái)當(dāng)?shù)鼐频晔袌?chǎng)發(fā)展前景分析報(bào)告(如有)或者甲方提供合理要求后的個(gè)工作日內(nèi),向甲方提交中肯的分析意見(jiàn)。

4—1—7在期限內(nèi)適當(dāng)?shù)氖虑?,盡乙方能力所及向甲方推薦符合本協(xié)議第

4—1—5條約定之條件的不少于三家和盡量不少于三家的專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)公司作為被推薦方供甲方篩選。

4—2

4—2—1投資、策劃、設(shè)計(jì)、籌備、建造、裝修和裝備項(xiàng)目。

4—2—2參照乙方的推薦,聘用具有五星級(jí)酒店管理合同談判成功經(jīng)驗(yàn)的律師或律師事務(wù)所參與與酒店管理公司進(jìn)行的意向書(shū)和協(xié)議書(shū)法律條款的談判。

4—2—3對(duì)乙方在履行此協(xié)議項(xiàng)下的職責(zé)所提出的合理建議和提議及時(shí)作出判斷并/或作出相應(yīng)的決定予以實(shí)施,使乙方能夠在期限內(nèi)和期限延長(zhǎng)期內(nèi)履行第3—1條款的職責(zé)。

4—2—4向乙方提供項(xiàng)目的可行性報(bào)告(如有)或提供當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)有關(guān)今年來(lái)當(dāng)?shù)鼐频晔袌?chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況數(shù)據(jù)(如有)與未來(lái)酒店規(guī)劃發(fā)展前景的資訊(如有)。

5甲方的職責(zé)

5—1乙方的違約責(zé)任

5—1—1如果乙方未能按照本協(xié)議約定的條件向甲方提供本協(xié)議規(guī)定的服務(wù),乙方構(gòu)成違約。

5—1—2乙方每延遲日按照酒店策劃顧問(wèn)服務(wù)費(fèi)的萬(wàn)分之二向甲方承擔(dān)違約責(zé)任,遲延日以上,甲方有權(quán)解除協(xié)議。

6商業(yè)秘密

在履行本協(xié)議過(guò)程中,甲、乙雙方對(duì)所了解到的對(duì)方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

7違約責(zé)任

7—1

7—2

8赦免權(quán)

8—1

8—2甲方確認(rèn)乙方在此協(xié)議項(xiàng)下的角色并不是作為一個(gè)項(xiàng)目俱體管理、建筑師、室內(nèi)設(shè)計(jì)師、結(jié)構(gòu)顧問(wèn)、機(jī)電工程師;乙方并不是這些領(lǐng)域的專(zhuān)家。

8—3在以上6—2—1和6—2—2條款的背景下,乙方對(duì)其履行本協(xié)議項(xiàng)下的職責(zé)所提供的服務(wù)不承擔(dān)相應(yīng)的法律、專(zhuān)業(yè)、規(guī)范、規(guī)定方面的后果與責(zé)任。

8—4甲方對(duì)乙方所提供的本協(xié)議項(xiàng)下的所有服務(wù)具有獨(dú)立判斷的權(quán)利,有甲方確認(rèn)乙方在此協(xié)議項(xiàng)下的職責(zé)并不是作為甲方的代理。因履行本合同所發(fā)生的任何爭(zhēng)議由甲方所在地的人民法院管轄。此協(xié)議由中華人民共和國(guó)法律管轄權(quán)獨(dú)立決定是否接受乙方的服務(wù)建議,除了可能發(fā)生的因果關(guān)系導(dǎo)致乙方履行其在本協(xié)議條款項(xiàng)下的服務(wù)和義務(wù)的結(jié)果外,不需要向乙方承擔(dān)任何責(zé)任。

9違約責(zé)任

雙方于本條款所列明的地址均為有效送達(dá)地址。凡因本協(xié)議的有關(guān)事項(xiàng)需以書(shū)面方式通知對(duì)方的,均可向該地址發(fā)送。如地址發(fā)生變更,變更一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,否則因地址變更無(wú)法送達(dá)的不利后果由變更一方承擔(dān)。

甲方:_________乙方:_________

地址:___________________________地址:___________________________

郵編:__________________郵編:__________________

公司:___________________________公司:___________________________

收件人:_________收件人:_________

傳真:__________________傳真:__________________

電郵:__________________電郵:__________________

本協(xié)議的附錄為本協(xié)議有效組成部分,如果本協(xié)議正文條款與附錄條款有不同解釋的,以本協(xié)議正文為準(zhǔn)。

簽字:_________

甲方代表:_________乙方代表:_________

簽字:_________

姓名:_________

簽章:_________

日期:_________年_________月_________日

簽字:_________

姓名:_________

簽章:_________

日期:_________年_________月_________日

顧問(wèn)勞動(dòng)合同(篇5)

常年質(zhì)量管理顧問(wèn)勞動(dòng)合同

甲方(雇主):xxx有限公司

地址:xx市xxx區(qū)xxx街道xxx號(hào)

法定代表人:xxx

聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx

乙方(雇員):xxx

身份證號(hào)碼:xxxxxxxxxxxxxxxxxx

家庭地址:xx市xxx區(qū)xxx街道xxx號(hào)

聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx

鑒于甲方經(jīng)營(yíng)需要,乙方具備常年質(zhì)量管理相關(guān)職務(wù)技能與經(jīng)驗(yàn),甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方擔(dān)任常年質(zhì)量管理顧問(wèn)事宜達(dá)成以下勞動(dòng)協(xié)議:

一、工作內(nèi)容

1.乙方負(fù)責(zé)甲方整體質(zhì)量體系、標(biāo)準(zhǔn)工作、質(zhì)量文化建設(shè)等各項(xiàng)質(zhì)量管理工作。

2.負(fù)責(zé)甲方生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)品出廠質(zhì)量管理、售后服務(wù)等全方位質(zhì)量管理工作。

3.協(xié)助甲方處理產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題、緊急事件和抗訴處理等事宜。

4.根據(jù)需要,為甲方員工提供質(zhì)量培訓(xùn),提升甲方整體質(zhì)量體系水平。

5.完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、工作地點(diǎn)

甲方工作地點(diǎn)為xx市xxx區(qū)xxx街道xxx號(hào)。

三、工作時(shí)間

1.乙方將以常年質(zhì)量管理顧問(wèn)身份長(zhǎng)期服務(wù)于甲方。

2.乙方工作時(shí)間為每周40小時(shí)。

四、工資和福利待遇

1.甲方將為乙方提供一定的基礎(chǔ)薪資、績(jī)效薪資以及年終獎(jiǎng)金等薪酬待遇。

2.甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)以及住房公積金。

3.甲方將為乙方提供帶薪年假、帶薪病假、婚喪假等福利待遇。

五、隱私保護(hù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)

1.乙方承諾在履行合同期間保守甲方的商業(yè)機(jī)密和其他保密信息。

2.乙方在履行合同期間創(chuàng)造的一切技術(shù)成果及知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

六、合同解除和違約責(zé)任

1.雙方協(xié)商一致,可在合同期滿后續(xù)簽。

2.乙方違約應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,如需解除合同,應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方,并理清工作交接事宜。

七、合同生效

本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效,合同期限為三年。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

茲證明:本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

以上是常年質(zhì)量管理顧問(wèn)勞動(dòng)合同的主題樣本,希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>

顧問(wèn)勞動(dòng)合同(篇6)

稅務(wù)顧問(wèn)勞動(dòng)合同:如何達(dá)成合理合同?

稅務(wù)顧問(wèn)在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下變得越來(lái)越受歡迎,越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始尋求他們的幫助。這也同時(shí)導(dǎo)致了稅務(wù)顧問(wèn)的人數(shù)迅速增長(zhǎng),稅務(wù)顧問(wèn)也面臨著選擇勞動(dòng)合同的問(wèn)題。那么,如何達(dá)成一份合理的稅務(wù)顧問(wèn)勞動(dòng)合同呢?

合理約定工作職責(zé)

稅務(wù)顧問(wèn)的工作職責(zé)是非常繁瑣復(fù)雜的,因此,合理約定工作職責(zé),有利于確保工作的順利開(kāi)展,并規(guī)避糾紛的發(fā)生。具體內(nèi)容涉及工作內(nèi)容、工作進(jìn)展、工作規(guī)范等,其中工作規(guī)范是最為重要的內(nèi)容,任何違規(guī)行為都要拒絕。

約定薪資待遇

稅務(wù)顧問(wèn)工作需要一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù),因此其薪資也應(yīng)該比較高。在約定薪資待遇時(shí),要考慮到稅務(wù)顧問(wèn)的工作經(jīng)驗(yàn)、資歷、工作量、工作質(zhì)量等因素,盡量避免因薪資低而影響工作質(zhì)量和維護(hù)企業(yè)利益的產(chǎn)生。合理的薪資待遇可以依托于市場(chǎng)價(jià)、服務(wù)質(zhì)量和收治速度,確保稅務(wù)顧問(wèn)有足夠的動(dòng)力為企業(yè)提供更好的服務(wù)。

合理規(guī)定工作時(shí)間和工作地點(diǎn)

稅務(wù)顧問(wèn)是按照工作量計(jì)費(fèi)的,因此,合理規(guī)定工作時(shí)間和工作地點(diǎn)能夠準(zhǔn)確掌握工作量并確保稅務(wù)顧問(wèn)有足夠的時(shí)間,更好的為企業(yè)服務(wù)。

合理規(guī)定保密義務(wù)

稅務(wù)顧問(wèn)是和企業(yè)高度相關(guān)的,因此規(guī)定保密義務(wù)是十分必要的。稅務(wù)顧問(wèn)要絕對(duì)保密企業(yè)的財(cái)務(wù)情況、稅務(wù)關(guān)系以及其他涉及到企業(yè)敏感性的內(nèi)容,以期達(dá)到保護(hù)企業(yè)利益的最終目的。

總之,稅務(wù)顧問(wèn)的勞動(dòng)合同效力是十分重要的,兩方必須合理約定其之間的權(quán)利和義務(wù),既要滿足稅務(wù)顧問(wèn)的需求,又有利于維護(hù)企業(yè)的利益。在確定勞動(dòng)合同之前,稅務(wù)顧問(wèn)需要優(yōu)先考慮自己的職業(yè)素養(yǎng)及個(gè)人價(jià)值觀,同時(shí)也要了解企業(yè)的文化和情況,以期達(dá)成一份雙方都能接受的合同。

顧問(wèn)勞動(dòng)合同(篇7)

常年質(zhì)量管理顧問(wèn)勞動(dòng)合同

一、合同雙方的基本情況

甲方(用人單位):___________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)

法定代表人:___________

地址:___________

聯(lián)系電話:___________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào):___________

稅務(wù)登記證號(hào):___________

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:___________

乙方(受聘人員):___________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“顧問(wèn)”)

身份證號(hào)碼:___________

聯(lián)系電話:___________

通訊地址:___________

二、合同目的

本合同是經(jīng)過(guò)互相友好商定,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方自愿、平等、公正的協(xié)商,以確定顧問(wèn)在甲方擔(dān)任常年質(zhì)量管理顧問(wèn)的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)的勞動(dòng)合同。

三、工作內(nèi)容

1、 顧問(wèn)應(yīng)按照公司的工作安排和要求,對(duì)公司質(zhì)量管理進(jìn)行評(píng)估、制定質(zhì)量管理計(jì)劃及方案等方面提供專(zhuān)業(yè)的顧問(wèn)服務(wù);

2、 顧問(wèn)應(yīng)實(shí)行公司的管理制度,按照公司要求認(rèn)真履行工作職責(zé),完成公司交辦的任務(wù);

3、 顧問(wèn)應(yīng)在公司指定的時(shí)間內(nèi)到公司辦公或現(xiàn)場(chǎng)工作,對(duì)公司申請(qǐng)的相關(guān)服務(wù)內(nèi)容,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給出詳細(xì)方案及報(bào)告;

4、 顧問(wèn)不得將公司機(jī)密內(nèi)容泄漏給其他人或機(jī)構(gòu),同時(shí),顧問(wèn)應(yīng)保守公司的業(yè)務(wù)秘密和商業(yè)機(jī)密;

5、 其他任職期間的工作,根據(jù)協(xié)議另行確定。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1、 顧問(wèn)的勞動(dòng)報(bào)酬按照“定期支付”的原則,并且須在經(jīng)辦人員簽字認(rèn)可后進(jìn)行支付;

2、 顧問(wèn)依據(jù)其工作量和質(zhì)量獲得勞動(dòng)報(bào)酬。

(1)定期服務(wù)支付:(金額:___________元/年);

(2)任務(wù)性質(zhì)的支付:標(biāo)準(zhǔn)小時(shí)費(fèi)用為_(kāi)__________元,根據(jù)工作項(xiàng)目計(jì)算費(fèi)用。

五、工作時(shí)間

1、工作時(shí)間根據(jù)具體情況另行協(xié)商確定,顧問(wèn)同意在公司指定時(shí)間擔(dān)任常年質(zhì)量管理顧問(wèn);

2、如因工作需要,需要調(diào)整工作時(shí)間,需提前通知顧問(wèn)。

六、工作地點(diǎn)

1、 工作地點(diǎn)在公司內(nèi)部。如需要到公司外進(jìn)行工作,則應(yīng)提前進(jìn)行安排;

2、 顧問(wèn)同意在工作期內(nèi),不要離開(kāi)公司內(nèi)。

七、勞動(dòng)保險(xiǎn)

1、 公司為顧問(wèn)購(gòu)買(mǎi)勞動(dòng)保險(xiǎn);

2、 其他保險(xiǎn)根據(jù)公司規(guī)定。

八、協(xié)議期限及終止

1、本合同的協(xié)議期限為三年;

2、 協(xié)議期內(nèi),雙方如有意終止本合同,需提前一個(gè)月向?qū)Ψ綍?shū)面通知。未達(dá)到本合同規(guī)定的終止條件,甲方或乙方單方無(wú)正當(dāng)理由提前通知終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失;

3、協(xié)議期結(jié)束后,是否延續(xù),需要另行簽訂書(shū)面協(xié)議。

九、物品賠償

1、顧問(wèn)在工作期間,應(yīng)注意保管他人的財(cái)物;

2、如因顧問(wèn)的過(guò)錯(cuò)或疏忽,造成公司財(cái)物損失,顧問(wèn)應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;

3、如因公司的過(guò)錯(cuò),造成顧問(wèn)財(cái)物損失,公司應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

十、違約責(zé)任

1、 任何一方違約應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任;

2、違約方應(yīng)承擔(dān)對(duì)方因此遭受的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

十一、其他條款

1、本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效;

2、合同一式兩份,乙方持一份,甲方持一份;

3、本合同的解釋及爭(zhēng)議的解決雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,可根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律和法規(guī)在合同簽訂地法院解決;

4、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商確定。

甲方(用人單位):___________(蓋章)簽字:___________年___月___日

乙方(受聘人員):___________簽字:___________年___月___日

顧問(wèn)勞動(dòng)合同(篇8)

顧問(wèn)勞動(dòng)合同書(shū)

甲方:(公司名稱(chēng))

乙方:(姓名)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則,就乙方擔(dān)任甲方的顧問(wèn)一事達(dá)成以下合同:

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1 乙方將以顧問(wèn)身份為甲方提供以下服務(wù):

1. 制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,提出發(fā)展建議;

2. 參與公司各項(xiàng)重大決策的制定與實(shí)施;

3. 對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況及市場(chǎng)行情等進(jìn)行研究分析并提出解決方案;

4. 參與公司對(duì)外洽談、合同的談判及草擬工作;

5. 其他在合同期內(nèi)由甲方授權(quán)乙方執(zhí)行的工作。

1.2 上述服務(wù)內(nèi)容的完成期限和具體要求由甲方向乙方提供書(shū)面通知,并根據(jù)雙方協(xié)商的工作計(jì)劃和時(shí)間表,確定服務(wù)完成時(shí)間和具體目標(biāo)。

二、服務(wù)期限

2.1 合同期限為(時(shí)間段),自(起始日期)起至(終止日期)止。

2.2 合同屆滿前,如需延長(zhǎng)服務(wù)期限,則需雙方協(xié)商并簽訂書(shū)面協(xié)議。

2.3 服務(wù)期內(nèi),雙方各自協(xié)商安排服務(wù)時(shí)間,以確保服務(wù)的順利完成。

三、服務(wù)報(bào)酬

3.1 甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi),服務(wù)費(fèi)包括基本報(bào)酬和績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分。

3.2 乙方的基本報(bào)酬為(金額)元/月,由甲方按月支付。

3.3 乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金按照雙方約定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,并在每年結(jié)束時(shí)結(jié)算一次,由甲方在結(jié)算后一個(gè)月內(nèi)支付。

3.4 在服務(wù)期內(nèi),如乙方怠于履行或未能按時(shí)履行其服務(wù)義務(wù),則甲方可以相應(yīng)地扣減乙方的服務(wù)報(bào)酬。

四、工作場(chǎng)所

4.1 乙方根據(jù)工作需要在合理范圍內(nèi)自行選擇工作場(chǎng)所。

4.2 如乙方需在公司內(nèi)辦公,則甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作場(chǎng)所、設(shè)備和辦公條件。

五、保密條款

5.1 雙方承諾將對(duì)彼此知曉的商業(yè)、技術(shù)或其他機(jī)密信息予以保密。

5.2 雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定和行業(yè)慣例,尊重商業(yè)秘密,并注意保護(hù)自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

5.3 對(duì)于因未能履行保密義務(wù)而造成的任何損失,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

六、違約責(zé)任

6.1 對(duì)于雙方任何一方未能履行合同規(guī)定的義務(wù),給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2 對(duì)于因不可抗力原因?qū)е潞贤荒苈男械模p方都不承擔(dān)違約責(zé)任,并且應(yīng)盡最大努力協(xié)商解決。

七、其他條款

7.1 雙方在執(zhí)行本合同時(shí)應(yīng)遵守相關(guān)法律、法規(guī)及公司制度,保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)操守。

7.2 本合同經(jīng)簽訂后,作為雙方一致認(rèn)可的有效證明文件,任何一方未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,不得擅自變更、解除或終止合同。

7.3 本合同的爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的,任何一方可以向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

8、合同解釋

8.1 本合同的具體條款和解釋以《中華人民共和國(guó)合同法》為準(zhǔn)。

8.2 對(duì)本合同所未約定事項(xiàng),雙方可以通過(guò)協(xié)商達(dá)成書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。

甲方:(公司名稱(chēng))

地址:

郵編:

法人代表(簽字):

乙方:(姓名)

地址:

郵編:

身份證號(hào)碼:

聯(lián)系電話:

簽約日期:年 月 日

顧問(wèn)勞動(dòng)合同(篇9)

常年質(zhì)量管理顧問(wèn)勞動(dòng)合同

甲方(雇用單位):xxx 公司

乙方(受雇人):xxx

鑒于乙方具有專(zhuān)業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)及服務(wù)能力,甲方特聘乙方為常年質(zhì)量管理顧問(wèn),雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律、法規(guī)及本合同約定,達(dá)成如下協(xié)議:

一、工作內(nèi)容

乙方作為甲方公司的常年質(zhì)量管理顧問(wèn),主要職責(zé)包括但不限于:企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)劃、質(zhì)量管理體系建立與審核、質(zhì)量問(wèn)題解決、生產(chǎn)過(guò)程控制、質(zhì)量檔案管理、渠道管理、售后服務(wù)等相關(guān)方面的咨詢、培訓(xùn)、監(jiān)督和支持。

二、工作地點(diǎn)

乙方在工作期間,將根據(jù)實(shí)際需要在甲方公司或其他地點(diǎn)工作。工作地點(diǎn)隨甲方公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要而變更。

三、工作時(shí)間和報(bào)酬

1. 工作時(shí)間:每日工作時(shí)間為8小時(shí),工作時(shí)間具體根據(jù)甲方公司業(yè)務(wù)需求安排。

2. 報(bào)酬:乙方每月工作時(shí)間按照乙方編制的工作計(jì)劃進(jìn)行確認(rèn),根據(jù)工作計(jì)劃確定月度工資,另計(jì)算實(shí)際工作時(shí)間的餐補(bǔ)和住宿費(fèi)等。

四、勞動(dòng)保障

1. 乙方參加甲方公司的社會(huì)保險(xiǎn),享受工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。

2. 甲方公司根據(jù)法律法規(guī)及公司制度,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)保障設(shè)施,確保乙方在工作期間的安全和健康。

五、合同期限和解除

1. 合同期限為5年,終止后可予以續(xù)簽。

2. 在合同期限內(nèi),乙方如有下列情形之一,甲方有權(quán)解除本合同:

(1)乙方不符合甲方公司所需的工作能力和水平,且在甲方公司的培訓(xùn)和指導(dǎo)下無(wú)明顯改進(jìn);

(2)乙方擅自修改、泄露或侵占甲方公司保密文件,或泄露甲方公司的商業(yè)秘密;

(3)乙方在工作期間違反國(guó)家法律、法規(guī)或甲方公司的規(guī)章制度,且受到警告、記過(guò)或撤職等處罰。

3. 在合同期限內(nèi),乙方如有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同并不支付任何違約金和賠償金:

(1)乙方因個(gè)人原因不能繼續(xù)完成工作,如享受公司福利或調(diào)離外地等;

(2)乙方因身體原因不能繼續(xù)工作,且無(wú)法履行此合同的義務(wù);

(3)其他雙方協(xié)商一致的情形。

六、違約責(zé)任

1. 在合同期限內(nèi),乙方不履行本合同,甲方有權(quán)要求其履行,同時(shí)甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。

2. 乙方擅自辭職或未經(jīng)甲方公司同意提前離職,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金,并承擔(dān)甲方因此產(chǎn)生的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失。

3. 甲方惡意拖欠乙方工資,或未按時(shí)支付工資,應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,支付遲延支付的違約金和利息。

七、保密條款

乙方在工作期間將接觸到甲方公司的商業(yè)秘密,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守甲方公司的商業(yè)秘密,確保不對(duì)外泄露甲方公司的商業(yè)秘密。否則,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律、經(jīng)濟(jì)后果。

八、爭(zhēng)議解決

1. 雙方因本合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)本著友好協(xié)商的原則,協(xié)商解決。

2. 協(xié)商不能解決的,雙方應(yīng)當(dāng)提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

九、其他相關(guān)事宜

1. 本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商約定,并書(shū)面確認(rèn)后生效。

2. 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自雙方簽字蓋章后生效。

甲方(雇用單位):xxx 公司(蓋章)

乙方(受雇人):xxx(簽字) 年 月 日

顧問(wèn)勞動(dòng)合同(篇10)

常年質(zhì)量管理顧問(wèn)勞動(dòng)合同

甲方:公司全稱(chēng)

乙方:姓名

鑒于:甲方需要聘請(qǐng)乙方作為常年質(zhì)量管理顧問(wèn),雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議:

一、工作內(nèi)容

1.乙方作為甲方的常年質(zhì)量管理顧問(wèn),主要職責(zé)如下:

(1)對(duì)甲方產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、售后服務(wù)等環(huán)節(jié)進(jìn)行質(zhì)量管理,以確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和要求。

(2)幫助甲方制定和執(zhí)行質(zhì)量保證和質(zhì)量控制計(jì)劃,協(xié)助甲方開(kāi)展有關(guān)質(zhì)量管理方面的工作。

(3)協(xié)助甲方處理質(zhì)量相關(guān)的投訴和糾紛,向甲方提供相應(yīng)的解決方案。

(4)定期向甲方匯報(bào)質(zhì)量管理工作的進(jìn)展情況,并提出相關(guān)的建議和改進(jìn)措施。

(5)根據(jù)甲方需要,提供質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)和指導(dǎo),以提高甲方員工的質(zhì)量意識(shí)和技能。

2. 乙方工作時(shí)間:每年折算為不超過(guò)200天。工作地點(diǎn):協(xié)商確定。

二、薪酬福利

1.乙方所需的差旅、伙食等費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)支付,乙方提供發(fā)票。

2.乙方報(bào)酬以協(xié)商一致的方式確定,按月結(jié)算。

3.乙方享有甲方的工傷保險(xiǎn)和意外傷害險(xiǎn),但因乙方個(gè)人過(guò)錯(cuò)或過(guò)失導(dǎo)致的人身傷害和經(jīng)濟(jì)損失,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

三、保密條款

1.乙方同意就其所知曉的關(guān)于甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)機(jī)密保密,并承諾不使用或向任何第三方透露。

2.乙方對(duì)甲方在工作中獲得的客戶資料、商業(yè)計(jì)劃、產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃等一切不可公開(kāi)的資料和信息應(yīng)予以嚴(yán)格保密,除非取得甲方同意或法律另有規(guī)定。

四、合同期限

1.本合同自甲方與乙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同有效期為3年,到期前雙方如無(wú)異議可在合同到期前三個(gè)月商定續(xù)簽事宜。

五、違約責(zé)任

1. 若甲方違反合同規(guī)定而影響乙方的權(quán)益,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。

2. 若乙方違反合同規(guī)定而影響甲方的權(quán)益,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。

3.若有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,若協(xié)商無(wú)果,可以向甲乙雙方所在地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。

六、其他條款

1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未涉及的事項(xiàng)雙方可根據(jù)需要協(xié)商補(bǔ)充。

3.本合同自簽字蓋章之日生效。

甲方:(公司全稱(chēng))

地址:

法定代表人:

聯(lián)系電話:

乙方:

地址:

身份證號(hào)碼:

聯(lián)系電話:

簽字蓋章日期:

顧問(wèn)勞動(dòng)合同(篇11)

甲方:

乙方:

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》之相關(guān)規(guī)定,就甲方聘用乙方為高級(jí)顧問(wèn)達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下,并訂立本合同,以茲雙方共同信守。

一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的高級(jí)顧問(wèn),提供專(zhuān)業(yè)咨詢、策劃、項(xiàng)目開(kāi)展等專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)。

二、聘用時(shí)間。為期一年,自xx年10月1日開(kāi)始起算至xx年9月30日止。合同每年一簽,每年期滿雙方重新簽訂。

三、聘用報(bào)酬。甲方每月支付元作為乙方的顧問(wèn)費(fèi),并每月支付的午餐補(bǔ)貼券給乙方。

四、保密責(zé)任。

1、乙方任職期間的保密義務(wù)

乙方除了履行職務(wù)的需要之外,承諾承擔(dān)下列保密義務(wù):

(1)乙方在任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé);

(2)未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;

2、乙方離職之后的保密義務(wù)

雙方同意,乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無(wú)論乙方因何種原因離職;

五、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財(cái)務(wù)制度。

六、爭(zhēng)議的解決

本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議,由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交紹興市仲裁委員會(huì),依該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則仲裁。

十、本合同一式貳份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:乙方:

(簽章)(簽章)

簽訂日期:年月日

顧問(wèn)勞動(dòng)合同(篇12)

常年質(zhì)量管理顧問(wèn)勞動(dòng)合同

一、乙方聘任買(mǎi)賣(mài)合同為乙方提供質(zhì)量管理顧問(wèn)服務(wù),服務(wù)內(nèi)容包括但不限于:

1.1 提供品質(zhì)管理方案、品質(zhì)管理指導(dǎo)等服務(wù);

1.2 提供品質(zhì)體系認(rèn)證等服務(wù);

1.3 提供品質(zhì)管理培訓(xùn)等服務(wù);

1.4 提供問(wèn)題分析、落地管理等服務(wù);

1.5 個(gè)案服務(wù)等服務(wù)。

二、工作時(shí)間

2.1 乙方每周工作時(shí)間為5天,工作日為周一至周五。具體工作時(shí)間由甲方和乙方協(xié)調(diào)確定;

2.2 在特殊情況下,乙方工作時(shí)間可根據(jù)甲方工作需要適當(dāng)調(diào)整,調(diào)整前應(yīng)與甲方協(xié)商一致,并經(jīng)甲方書(shū)面同意后方可執(zhí)行。

三、報(bào)酬及支付方式

3.1 乙方服務(wù)的具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方協(xié)商確定,并在買(mǎi)賣(mài)合同中注明;

3.2 乙方從事服務(wù)期間,如有違紀(jì)行為或履行義務(wù)不力,甲方有權(quán)取消乙方相應(yīng)的報(bào)酬和支付方式。

四、保密條款

4.1 乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、市場(chǎng)機(jī)密和其他保密信息保密,不予外泄,不得擅自使用、泄漏。

4.2 乙方應(yīng)妥善保管甲方的機(jī)密資料和公司工作物資等,不得將其移交、轉(zhuǎn)讓給第三人或以任何形式擅自利用。

4.3 乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同的同時(shí),將甲方的機(jī)密資料、公司工作物資等交還甲方,并在離職時(shí)對(duì)其進(jìn)行保密破壞工作。

五、違約責(zé)任

5.1 乙方未在本合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)履行職責(zé)、未按甲方合理要求完成工作,甲方有權(quán)終止合同,乙方不得留下任何不良記錄,并退還甲方已支付的報(bào)酬。

5.2 乙方有不良記錄、泄露甲方機(jī)密信息、向甲方的客戶或同業(yè)企業(yè)泄露公開(kāi)的技術(shù)資料,乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,并對(duì)甲方因其違約行為造成的經(jīng)濟(jì)、聲譽(yù)等損失一并承擔(dān)賠償責(zé)任。

五、解除合同

6.1 雙方協(xié)商解除合同,應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方;

6.2 以下任一情況發(fā)生,甲、乙雙方有權(quán)隨時(shí)解除合同:

(1)因不可抗力因素而導(dǎo)致合同無(wú)法履行;

(2)乙方出現(xiàn)重大管理瑕疵,無(wú)法繼續(xù)從事服務(wù)。

七、其他

7.1 本合同自簽訂之日起生效,有效期至合同期滿或雙方協(xié)商解除;

7.2 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;

7.3 本合同的簽署、變更和解除等事宜均應(yīng)采用書(shū)面形式,并經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。

(以下是示例格式)

甲方(蓋章):

簽約人:

聯(lián)系電話:

乙方(蓋章):

簽約人:

聯(lián)系電話:

簽訂日期:

編制日期: XXXX年XX月XX日

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《顧問(wèn)勞動(dòng)合同》一文,希望能解決您找不到幼師資料時(shí)遇到的問(wèn)題和疑惑,同時(shí),yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了顧問(wèn)勞動(dòng)合同專(zhuān)題,希望您能喜歡!

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